Nóminas: Aprende a elaborar y gestionar recibos salariales con precisión

¿Te interesa el mundo laboral y quieres dominar la elaboración de nóminas? Este curso presencial te enseñará a cumplimentar recibos salariales, aplicar deducciones correctamente y conocer la normativa vigente en liquidaciones y retenciones. Ideal para quienes buscan trabajar en administración, recursos humanos o asesoría laboral.

🧩 Formación gratuita para crecer profesionalmente

📍 Formación práctica en aula, con casos reales y supuestos laborales
📑 Aprende a identificar devengos, aplicar deducciones y calcular el IRPF
📊 Conoce los modelos oficiales de liquidación como el 111 y el 190
🔍 Precisión y detalle: dominarás cada parte de la nómina paso a paso

🔍 Lo que aprenderás:

Durante el curso, aprenderás a interpretar correctamente los conceptos salariales, calcular retenciones, cumplimentar los modelos tributarios exigidos por la normativa española y elaborar nóminas completas. Además, desarrollarás habilidades administrativas esenciales con atención al detalle y rigurosidad legal.

✔ Estructura de la nómina: encabezado, devengos, deducciones
✔ Diferencias entre percepciones salariales y no salariales
✔ Cálculo de retenciones del IRPF y cuotas a la Seguridad Social
✔ Obligaciones del perceptor y comunicación al pagador (modelo 145)
✔ Elaboración de los modelos oficiales: Modelo 111 y Modelo 190
✔ Certificados de retenciones e ingresos a cuenta
✔ Buenas prácticas administrativas y uso correcto de datos personales

🧠 Objetivo del curso

A personas que trabajan o desean trabajar en administración, gestión de personal, asesoría laboral o contabilidad. También está dirigido a emprendedores, gestores de pequeñas empresas o estudiantes que buscan adquirir competencias clave en materia laboral. No se requieren conocimientos previos.

📌 Duración: 50 horas en modalidad presencial

🎓 CONTENIDOS FORMATIVOS

1. Descripción de los conceptos generales del recibo de salarios.
2. – Concepto y contenido de la nómina.
3. – Encabezamiento: Datos.
4. – Devengos.
5. – Deducciones.
6. Identificación de los devengos salariales.
7. – Salario Base.
8. – Percepciones salariales.
9. – Complementos Salariales.
10. Identificación de los devengos no salariales.
11. – Percepciones no salariales.
12. – Otras indemnizaciones.
13. – Mejoras voluntarias.
14. Aplicación de las deducciones.
15. – Cuotas de Seguridad Social.
16. – Retenciones e ingresos a cuenta del I.R.P.F.
17. – Otras deducciones.
18. Cálculo de retenciones e ingresos del I.R.P.F.
19. – Obligaciones del perceptor.
20. – Comunicación de datos al pagador (modelo 145).
21. – Cálculo de retenciones e ingresos del I.R.P.F.
22. – Regularización del tipo de retención.
23. – Tipos especiales de retención.
24. – Exclusión de la obligación de retener.
25. – Certificado de retenciones e ingresos a cuenta del impuesto sobre la renta de las personas físicas.
26. Conocimiento y cumplimentación de los modelos de Liquidación.
27. -Modelo 111. Retenciones e ingresos a cuenta. Rendimientos del trabajo y deactividades económicas, premios y determinadas ganancias patrimoniales e imputaciones de Renta. Autoliquidación
28. -Modelo 190. Declaración Informativa. Retenciones e ingresos a cuenta. Rendimientos del trabajo y de actividades económicas, premios y determinadas ganancias patrimoniales e imputaciones de rentas. Resumen anual.

Has de cumplir uno de los siguientes requisitos:

✔ Estar Ocupado / Ocupada en cualquier sector profesional tanto por cuenta ajena como por cuenta propia.
✔ Estar en desempleo con DARDE en vigor.

En cualquier caso necesitarás:
✔ Acceso a un ordenador, smartphone o tablet con conexión a internet.
✔ Motivación para aprender y mejorar tus habilidades profesionales.