Objetivos
- Identificar la documentación de control de las incidencias relativas al desarrollo de la actividad laboral de los empleados observando la legislación vigente y las normas de comunicación interna establecidas.
Contenidos
1. Normas Laborales constitucionales.
2. El Estatuto de los Trabajadores.
3. Ley General de la Seguridad Social.
4. Convenios Colectivos.
