Objetivos
- Aplicar la normativa laboral, sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración, gestión y control de los recursos humanos Aplicar la normativa vigente en los procesos de contratación de los recursos humanos.
Contenidos
1. Organismos y órganos que intervienen en relación con el contrato de trabajo.
2. El contrato de trabajo.
3. Obligaciones con la Seguridad Social, derivadas del contrato de trabajo.
