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Contratación de recursos humanos

Objetivos

  • Aplicar la normativa laboral, sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración, gestión y control de los recursos humanos Aplicar la normativa vigente en los procesos de contratación de los recursos humanos.

Contenidos

1. Organismos y órganos que intervienen en relación con el contrato de trabajo.

2. El contrato de trabajo.

3. Obligaciones con la Seguridad Social, derivadas del contrato de trabajo.

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