Gestión y contratación de espacios, medios y personas para eventos

Objetivos

  • Caracterizar eventos y actos de marketing y comunicación, en función de diferentes objetivos, tipos de público al que se dirige, protocolo y trámites administrativos necesarios para su ejecución En distintos supuestos de eventos debidamente caracterizados: – Definir las gestiones y tareas que debe asumir el organizador del evento.
  • – Elaborar el programa del evento en función de las especificaciones aportadas y de la tipología de las personas y entidades que intervienen o participan, como compradores, vendedores, expositores, delegados, ponentes, comité organizador y autoridades.
  • – Elaborar un calendario y cronograma general del evento.
  • – Utilizar programas informáticos específicos para la gestión de eventos.

Contenidos

1. Selección y negociación de ofertas.

2. Contratación de prestación de lugares o alquiler de medios.

3. Organización de recursos humanos y materiales para el desarrollo de eventos.

4. Prácticas habituales en la organización y gestión de eventos de marketing y comunicación

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