Objetivos
- Conocer la variabilidad conceptual del término ‘motivación’.
- Aprender el concepto de ‘motivación’ y sus aplicaciones más rutinarias.
- Adquirir los conocimientos necesarios para analizar la relación entre motivación y recompensas extrínsecas e intrínsecas.
- Conocer la noción del intraemprendedor y la aplicación a la empresa.
Contenidos
UD1. Teorías de la Motivación.
- 1.1. Conceptos de Motivación.
UD2. Técnicas de Motivación.
- 2.1. Motivación y Retribución.
2.2. Técnicas de Motivación.
2.3. Dirección por Objetivos (DPO).
2.4. Programas de calidad de Vida Laboral.
2.5. Técnicas mixtas de Motivación.
2.6. Intraemprendedores.
