Curso Presencial de Reclutamientos y Selección del Personal
Adquiere las habilidades clave para atraer y seleccionar talento de forma eficaz. Aprende a diseñar procesos de selección completos, realizar entrevistas por competencias, utilizar
Impulsa tu carrera en gestión de talento: domina el arte de seleccionar a los mejores
Adquiere las competencias clave para identificar, evaluar y contratar al talento adecuado. Aprende a utilizar herramientas de selección tradicionales y digitales, conoce la normativa laboral vigente y domina los procesos de reclutamiento más efectivos en el entorno actual.
🧩 Formación gratuita para crecer profesionalmente
📌 Curso especializado: Domina el reclutamiento, la selección y la normativa laboral.
📌 Modalidad presencial: Con horario cómodo y formación directa y personalizada.
📌 Certificado oficial: Formación reconocida en el ámbito de los RR. HH.
📌 Alta aplicabilidad: Mejora tus habilidades en selección, entrevistas y derecho laboral.
🔍 Lo que aprenderás:
A lo largo de esta formación, te capacitarás para diseñar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección eficaces, aplicar técnicas de entrevista, utilizar plataformas digitales de empleo y redes sociales de forma profesional, y comprender las principales obligaciones legales en la contratación laboral.
✅ Técnicas de reclutamiento y selección adaptadas a perfiles diversos
✅ Cómo preparar, aplicar y evaluar pruebas y entrevistas de selección
✅ Reclutamiento 2.0: uso de redes sociales, portales y herramientas online
✅ Aspectos legales: contratos, convenios, modalidades de contratación
✅ Inclusión y normativa específica: contratación de personal extranjero y con discapacidad
✅ Recursos para la integración y acogida en el puesto de trabajo
🧠 Objetivo del curso
Capacitarte para aplicar procesos de selección de personal eficaces, conocer las herramientas digitales del reclutamiento moderno, respetar la normativa legal vigente y gestionar contrataciones con responsabilidad e impacto positivo en tu organización.
📌 Duración: 60 horas en modalidad presencial
🎓 CONTENIDOS FORMATIVOS
1. TÉCNICAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
- 1.1. El reclutamiento y su proceso
- 1.2. Herramientas de selección
- 1.2.1 Introducción
- 1.2.2 Preparación de las pruebas
- 1.2.3 Tipos de pruebas: assesment center, dinámicas de grupo, test psicotécnicos
- 1.2.4 El informe de resultados
- 1.2.5 La acogida en el puesto de trabajo
- 1.2.6 Evaluación de la selección
- 1.3. La entrevista de trabajo
- 1.3.1 Introducción
- 1.3.2 Tipos de entrevista
- 1.3.3 Entrevista por competencias
- 1.3.4 Claves para realizar una entrevista eficaz
- 1.3.5 Verificación de datos
- 1.3.6 Seguimiento y cierre del proceso de selección
2. SELECCIÓN EN LA RED
- 2.1. La comunicación en Internet
- 2.1.2. La comunicación y las herramientas de intercambio de información
- 2.1.3. Acceso y uso de redes sociales
- 2.2. Selección y Reclutamiento 2.0
- 2.2.1. El proceso de reclutamiento y selección
- 2.2.2. Reclutamiento y selección 2.0
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Impartido por Akacenter CFP. Subvencionado y avalado por:
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Las plazas son limitadas y se dará preferencia según el orden de envío de solicitud.
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