Las redes sociales son una herramienta maravillosa para conectar con nuestros amigos y seres queridos.Ahora bien, ¿podemos usarlas para encontrar empleo?
En este artículo te comparto qué redes son las más interesantes y cómo puedes sacarles el máximo partido.
¡Veamos!
Las redes sociales más conocidas y su relación con el empleo:
1. Facebook
Todo el mundo la conoce y no parece pasar de moda. ¿Es buena para encontrar empleo? Personalmente, es una red social interesante para encontrar empleo por 3 razones:
- Puedes entrar en grupos destinados a publicar ofertas de empleo.
- Los amigos y conocidos suelen compartir ofertas que ven por la red.
- Las empresas publican sus propias ofertas de empleo.
De hecho, mi primer trabajo lo encontré a través de una oferta de facebook. Muchas empresas tienen su perfil en esta red, y por la comodidad y el alcance, ponen sus demandas aquí.
¿Cuál es el problema o la ventaja de Facebook para buscar empleo?
Pues está claro. Facebook es una red informal, y dependiendo de lo que compartas, comentes, publiques, etc. Te ayudará o te restará a la hora de buscar trabajo.
Si buscas empleo y utilizas esta red para ello, pero en tus fotos siempre de fiesta y/o criticando a compañeros de trabajo… tú me dirás… no te va a hacer ninguna ayuda.
Si por el contrario, tienes un perfil equilibrado y de forma auténtica, jugará a tu favor.
Date cuenta de que quien no te conoce, se hará una imagen de tu personalidad a través de tu perfil. Es más, nuestro muro de publicaciones puede decir mucho acerca de nosotros sin darnos cuenta.
¿Qué tienes que hacer si usas Facebook para buscar empleo?
- Entra en grupos de búsqueda de empleo en Lanzarote. Hay varios por la red social.
- Sigue las páginas de las empresas en las que te gustaría trabajar, para estar al tanto de posibles ofertas.
- Foto de perfil que transmita confianza y cercanía. Ni muy profesional ni muy informal.
- Publicaciones de temas neutros. Es decir, no entres a debates políticos o cuestiones que generan mucha polémica. Podría generar rechazo.
- Transmite una energía positiva.
- Comparte tus intereses con naturalidad.
2. LinkedIn
La red social profesional por excelencia. La utilizan muchísimos profesionales y los seleccionadores de recursos humanos valoran este perfil. Es similar a tener tu CV en línea, con la ventaja de interactuar con otros contactos profesionales. Esto puede abrir puertas para colaboraciones o contrataciones.
Si buscas empleo en un sector donde se utiliza la tecnología, como administrativo, recepcionista o docente, puede ser interesante que tengas un perfil aquí y lo compartas en tu CV.
De esta forma comunicas a la empresa que estás al tanto de las nuevas tecnologías y que te manejas con ellas. No pierdes nada por crearte un perfil y actualizarlo. Suma.
¿Qué tienes que tener en cuenta si usas Linkedin para buscar empleo?
- Perfil completo y enfocado a tu sector.
- Cuida la redacción y el estilo de tu perfil.
- Conecta con otros profesionales, tanto de tu sector como relacionados.
- Habla, conversa e interactúa con ellos.
- Comparte artículos u opiniones referentes a tu sector.
3. Twitter:
Por popularidad, tenemos que mencionar esta red social. Sin embargo, no te la recomiendo para la búsqueda de empleo. ¿Por qué? 2 son las razones:
- Conlleva mucho trabajo tener un perfil actualizado y constante.
- Si una empresa tiene Twitter y comparte publicaciones de ofertas de empleo, lo normal, es que lo haga por su perfil de Facebook.
Por ello, en lo que se trata de ser efectivo y eficiente en la búsqueda de empleo, para mi, no es una red “rentable”.
4. Instagram:
Es la red con público joven que más ha crecido. Para la búsqueda de empleo puede ser interesante si eres una persona joven y la empresa/sector en la que te enfocas valora la espontaneidad, la comunicación digital o la presencia en redes. Así mismo, si tienes una marca personal o te mueves en el mundo del marketing.
En caso contrario, centra tus esfuerzos en Facebook y Linkedin.
¡Estupendo!
Ahora ya sabes en qué redes puedes focalizar tus esfuerzos en tu búsqueda de empleo y cómo.
Nos vemos en el siguiente artículo.
Un abrazo,
Iván Hernández
