A la hora de elegir una carrera profesional siempre tenemos dudas sobre qué tipo de formación encaja mejor con nuestro perfil. Para decidir nuestro futuro laboral tenemos distintas vías a las que a acudir , entre ellas la formación universitaria, formación profesional , o incluso acudir directamente al mercado de trabajo para ir ganando experiencia. […]
Ventajas de la formación profesional Leer más »
El derecho a la desconexión digital es un tema recurrente en las vacaciones de verano entre aquellas personas que tienen una alta conectividad y por consiguiente la línea entre el tiempo laboral y el tiempo personal es muy difusa. Esta grieta que encontramos en el sistema laboral se ha hecho mucho más profunda a causa
Desconexión digital postCOVID Leer más »
El entorno laboral durante y después del COVID se vuelve más incierto si cabe. Todas las generaciones se encuentran en incertidumbre, quizás por distintas razones (características propias de cada generación), quizás por las misma (la profunda crisis que el covid nos ha traído) Los desempleados/as mayores de 45 se enfrentan al mercado laboral con el
Nuevas perspectivas profesionales Leer más »
El coronavirus ha supuesto una auténtica crisis en la gran mayoría de las empresas, especialmente en aquellas comunidades en las que el turismo es el gran pilar que nos da sustento. En post anteriores hemos hablado de las competencias que los trabajadores deben mostrar a las empresas para acceder a las ofertas de empleo, pero
Gestión de Equipos en tiempos de crisis. Leer más »
La desescalada está generando un lento despertar en las empresas y la incorporación de trabajadores al mercado laboral. Los telediarios hablan de crisis económica, cierre de empresas que no han superado esta etapa, cifras de paro… pero nosotros queremos poner el foco en el lado positivo, en los empresarios/as que con mucho esfuerzo han mantenido
Competencias profesionales más demandadas postCOVID Leer más »
Empresarios/as, la Fase 2 comienza a ampliar las actividades y aforo, pero debemos tener en cuenta que aún hay que garantizar medidas de prevención y seguridad en el trabajo. El Ministerio de Sanidad, publica un Plan para la Transición hace lo que denominan “Nueva normalidad” ¿Qué aspectos se deben tener en cuenta? Medidas en
Obligaciones de las empresas en las Medidas de trabajo frente a COVID Leer más »
A principios de 2020 nadie hubiera vaticinado la que se nos venía encima, aún conociendo el caso del coronavirus de China que se avistaba como un temor lejano, pero que en ningún momento se pensó el impacto que iba a tener a nivel mundial. Ahora mismo estando el planeta en batalla contra el Covid 19
Sácale partido al tiempo durante el coronavirus Leer más »
A todos nos genera inseguridad pensar en la actual situación económica de nuestras islas derivada de la COVID-19. El estado de pausa mundial nos sitúa en vulnerabilidad puesto que el sector turístico representa más del 35% del PIB en nuestro archipiélago. Todos sabemos que Canarias tiene una alta dependencia del sector turístico, lo cual no
¿Qué pasará con el sector turístico en Canarias? Leer más »
Las personas son el principal activo para el crecimiento y desarrollo de las economías de los distintos países. La educación se erige como elemento multiplicador y diferenciador que permite la formación de personas competitivas y productivas adaptables a estos tiempos de incertidumbre. Nelson Mandela citaba que “la educación es el arma más poderosa que puedes
La educación es la clave Leer más »
Las redes sociales son una herramienta maravillosa para conectar con nuestros amigos y seres queridos.Ahora bien, ¿podemos usarlas para encontrar empleo? En este artículo te comparto qué redes son las más interesantes y cómo puedes sacarles el máximo partido. ¡Veamos! Las redes sociales más conocidas y su relación con el empleo: 1. Facebook Todo el
¿Qué redes sociales uso para buscar empleo? Leer más »
